岗位职责：1、负责辖区所有门店的营运； 2、根据公司营运目标，制定区域店铺业务执行规划，达成门店销售目标和利润指标； 3、建立完善的组织管理系统，制定合理的工作流程，如营运手册、标准流程等； 4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作； 5、定期进行市场调研，了解其他商业、品牌的市场动态，持续关注竞争品牌信息； 6、根据区域设计对新店进行选址、筹备开业，完成加盟商新店开业的前期培训、活动执行等开业前的工作； 7、配合公司做好辖区内门店的营销推广工作，并落实对销售数据跟踪、数据管理、商品补充等后期工作的执行安排，对实际结果负责； 8、根据加盟商反馈的各方面情况，制定解决方案并安排执行。任职要求：1、5年以上连锁商超/便利店运营管理经验，三年以上团队管理经验， 2、专科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 3、能独立编制各项管理标准化流程并实施； 4、有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境及营运现场管理的业务知识； 5、有一定的沟通谈判能力及团队建设能力，具有高度的工作责任心，有较强的抗压能力。