岗位职责：1、负责签订试用期结束的员工的入职申请，2、人事档案管理；3、办理社保；4、公司日常考勤，工资结算出送财务5、办理人员入离职手续； 6、负责相关招聘工作。7、组织公司员工进行日常培训。8、发放节日的奖品。9、临时处理一些公司领导安排的事情。 有装修公司经验或者有带过图队者优先。